Mensen kunnen seksualiteit, relaties, vriendschappen en omgaan met elkaar in veel vormen beleven. Omgangsregels- en afspraken leggen vast hoe je met elkaar wil omgaan binnen de organisatie.
De lijst die je volgt, helpt je om de huidige omgangsregels en -afspraken in kaart te brengen. Volgen we allemaal dezelfde afspraken, of is er veel onduidelijkheid? Hoe tevreden zijn alle betrokkenen over de wijze waarop we met elkaar omgaan? Daarnaast helpt de lijst je ook om tot goede afspraken te komen voor de toekomst.
Benoem bij elke regel of afspraak duidelijk waarom ze er is. Soms gaan ze te ver. En ook al hebben ze de intentie om de veiligheid te beschermen, ze kunnen averechts werken als ze te strikt of te uitgebreid zijn. Zo kunnen te veel regels ervoor zorgen dat er geen veilige experimenteerruimte meer is voor de doelgroep en dat ze zich niet op een veilige manier kunnen ontwikkelen.