Een leidinggevende verliest telkens zijn geduld op een vergadering, wanneer een collega meer uitleg vraagt over bepaalde dingen. De leidinggevende verheft zijn stem, onderbreekt de collega en zegt “het is altijd hetzelfde met jou”. Als de collega blijft proberen, roept de leidinggevende dat die de vergadering nodeloos langer maakt.